WSPARCIE
W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:
- Zindywidualizowane Poradnictwo Psychologiczne - indywidualne konsultacje z psychologiem wraz z opracowaniem ścieżki wsparcia z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej
W ramach zadania ścieżką wsparcia zostanie objętych 70os.(38K i 32M), które pozytywnie przejdą ocenę psychologa do wzięcia udziału w projekcie.
Wsparcie obejmuje realizację usług aktywnej integracji. Psycholog opracuje, przygotuje oraz podpisze z uczestnikiem projektu program oraz opracuje ścieżkę wsparcia z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb każdego uczestnika projektu. W przypadku os. biernych zawodowo wsparcie w projekcie każdorazowo będzie poprzedzone odpowiednią identyfikacją powodów bierności zawodowej i przygotowaniem opracowania dopasowanego do potrzeb danej osoby.
- Zindywidualizowane Poradnictwo Prawne - indywidualne konsultacje z prawnikiem
Poradnictwo prawne w ramach zadania oznacza udzielanie osobom potrzebującym informacji i porad w zakresie rozwiązywania ich problemów związanych z prawem i/lub relacjami z administracją publiczną oraz otoczeniem zewnętrznym w odpowiedzi na zdiagnozowane problemy. Poradnictwo prawne ma za zadanie pomóc odnaleźć się uczestnikowi projektu w gąszczu przepisów prawnych i rozwiązywać problemy powstające w relacjach z innymi ludźmi, rynkiem i z administracją publiczną. Ma za zadanie uświadamiać uczestnikom projektu ich prawa i obowiązki, przeciwdziałać wykluczeniu społecznemu, wspierać powrót do życia społecznego tych osób. Porada prawna oznaczać będzie skonkretyzowaną informację, mającą zastosowanie w konkretnej sprawie, opartą na danych i materiałach przekazanych przez uczestnika projektu.
- Zindywidualizowane Poradnictwo Coachingowe - indywidulane wsparcie coacha
Coaching to metoda reintegracji zawodowo - społecznej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo.. W ramach tego modelu coach motywuje, aktywizuje i wspiera uczestników projektu, a tym samym ułatwia im odzyskiwanie lub nabycie umiejętności funkcjonowania na otwartym rynku pracy. Coach wzmacniając silne strony podopiecznego stara się uzupełnić i zniwelować jego niedostatki.
- Zindywidualizowane Poradnictwo Zawodowe - indywidualne wsparcie zawodowe
W ramach projektu podczas konsultacji z doradcą zawodowym opracowywane jest IPD (Indywidualny Plan Działania) dla wszystkich uczestników projektu zgodnie z przeprowadzoną diagnozą w wymiarze 6h udzielenia wsparcia. IPD każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb uczestnika projektu, w tym m.in. poprzez diagnozę potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzenie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji), z uwzględnieniem możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowania aktualnej ścieżki dla każdego uczestnika projektu.
- Kursy i szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji, kompetencji zawodowych lub umiejętności pożądanych na rynku pracy
Oferowane w ramach zadania szkolenia/kursy są zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami właściwego lokalnego i regionalnego rynku pracy oraz stanowią element realizacji ścieżki reintegracji każdego z uczestników projektu (przygotowane przez psychologa i uczestnika projektu)
- Staż zawodowy
Staż zawodowy dla 70 ucz. (38k) (70 os. x 6 m-cy, 5 dni x 8 godz., w przyp. niepeł. do 7h) będzie odbywał się na podstawie umowy o zorganizowanie stażu zawieranej przez beneficjenta z pracodawcę zgodnie zobowiązującymi wytycznymi. Zostanie przygotowany program stażu w oparciu o który prowadzone będą zadania w ramach stażu pod opieką opiekuna stażu. Wnioskodawca i Partner zapewni Stażyście zdobycie doświadczenia zawodowego w zakresie zgodnym z oczekiwaniami m.in: - branż, w których wykonuje się zawody wynikające z potrzeb lokalnego rynku pracy zidentyfikowanego na podstawie ogólnodostępnych danych.
- Zindywidualizowane Pośrednictwo Pracy - indywidualne wsparcie pośrednika pracy
Wsparcie pośrednika pracy ma na celu wzmocnienie kompetencji zawodowych i określenia kierunków rozwoju uczestnika projektu. Pośrednictwo pracy jest wsparciem zaplanowanym dla każdego uczestnika projektu, realizowanym w całym okresie jego udziału w pozostałych formach wsparcia w ramach projektu (tj. od momentu przygotowania ścieżki wsparcia, poprzez cały okres udziału w projekcie,) oraz po zakończeniu przez niego udziału w stażu, aż do momentu podjęcia zatrudnienia (nie dłużej jednak niż do momentu zakończenia realizacji projektu).